中国人保智慧人事系统荣获“未来工作领军者”大奖，数智化转型再创新高

2024 IDC中国年度峰会暨颁奖典礼在上海成功落幕，众多全球行业领袖齐聚一堂，共同探讨数字化转型与技术创新。其中，中国人民保险集团股份有限公司（中国人保）的“智慧人事系统建设项目”凭借卓越的创新表现和深远的行业影响，荣获2024 IDC中国未来企业大奖“未来工作领军者”称号。这一殊荣表明中国人保在数智化转型方面的出色表现，获得了行业权威的高度认可。

此次峰会以“AI时刻，欢迎来到下一个大事件”为主题，吸引了超过1000位来自行业、技术厂商、投资机构及媒体的代表，深入讨论了生成式AI、网络安全、可持续发展及创新业务等热点话题。随着AI技术的迅猛发展，企业的数字化转型已迈入了一个全新的AI时代。企业要想在这一浪潮中取得成功，必须在战略规划、治理模式和技术应用上做出精准布局。中国人保与用友金融的合作项目，正是这一趋势下的典型代表。

智慧驱动：迈向全球数智保险的未来

在数字化浪潮下，中国人保积极响应国家政策，坚定推动数智化转型进程。与用友金融的合作，不仅是数字技术创新的具体实践，更是中国人保数字化转型战略中的重要组成部分。双方充分整合各自领域的专业优势，共同推动智慧人事系统的实施，覆盖了组织管理、招聘备案、薪酬管理、绩效考核、员工培训等多个核心人力资源管理模块。通过新一代信息技术，将传统的线下人力资源业务全面数字化和标准化，显著提升了管理效率和决策能力。

智慧人事系统通过统一的标准化数据管理，实现了全集团范围内人力数据的集中分析与管理。管理驾驶舱为各级管理者提供了多维度的人力资源数据分析和决策支持，帮助企业领导层做出更加精准的战略决策。同时，系统还通过线上化运营模式，显著提升了企业整体的运营效率。对于员工而言，系统提供的一站式移动自助服务平台，极大提升了员工体验，使工作更加高效、便捷。

生成式AI的未来：赋能企业高质量发展

未来，生成式AI将在全球范围内推动GDP增长、提升生产力和加速创新，中国人保的智慧人事系统项目正是这一潜力的最佳实践。通过该项目，中国人保在商业模式、运营模式、组织架构、数据管理和数字业务平台等多个方面取得了显著的创新成果，充分展示了其在数智化转型中的领导力与创新力。“未来工作领军者”大奖的获得，既是对中国人保卓越成就的认可，也是对用友金融作为技术合作伙伴创新能力的高度评价。

展望未来，中国人保与用友金融将继续深化合作，携手探索和应用最新的数智技术，助力企业实现高质量发展，进一步巩固其在全球数智保险领域的领先地位。